E-recrutement : pour postuler, tapez 1

Keljob.com, fusionné depuis l'été dernier avec le Figaro, lance un service d'offres d'emploi par SMS, keljobmobile.

Pour y accéder le candidat dépose son CV et coche la case option SMS. Théoriquement, il recevra les offres d'emploi d'entreprises intéressées par son profil directement sur son mobile. Si l'offre lui convient, il tape « 1 » et son CV est directement envoyé à l'employeur. Pour en savoir plus, il tape « 2 » et l'offre sera envoyée sur sa messagerie électronique. Ce service est gratuit pour les candidats et concerne pour le moment uniquement les secteurs de la restauration et de la santé.

Côté employeurs, Keljob assure que son outil est adapté à au moins trois situations:

• recrutements de dernière minute,
• recrutements de profils ciblés
• et recrutements de masse.

Les entreprises envoient elles-mêmes leur SMS et gèrent directement les retours via une messagerie web, sans «aucun frais fixe»; elles ne paient que les SMS envoyés.

Mais à 0,10 euro le SMS (mon estimation), ça peut faire une somme ! Une tribu de keljobeurs mobiles ou d'e-recruteurs pour s'échanger directement et gratuitement des tuyaux ?  C'est sur Crickee et c'est par ici ;-)

via publiciblog